Foto: Ilustracija
Poziv kandidatima na testiranje za popunu slobodnih radnih mjesta rukovodećih policijskih službenika u Policijskoj upravi koprivničko-križevačkoj
Komisija za provedbu internog oglasa za popunu slobodnih radnih mjesta rukovodećih policijskih službenika, izvješćuje da će se testiranje kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete iz internog oglasa za popunu slobodnih radnih mjesta rukovodećih policijskih službenika u Ministarstvu unutarnjih poslova, Policijskoj upravi koprivničko-križevačkoj, za radna mjesta:
1. Služba policije
- voditelj Službe policije - 1 izvršitelj
2. Policijska postaja Koprivnica
- pomoćnik načelnika policijske postaje za kriminalističku policiju - 1 izvršitelj
3. Policijska postaja Koprivnica
- pomoćnik načelnika policijske postaje za policiju - 1 izvršitelj
4. Služba zajedničkih i upravnih poslova
- voditelj Službe zajedničkih i upravnih poslova - 1 izvršitelj
5. Odjel za pravne poslove i ljudske potencijale
- voditelj Odjela za pravne poslove i ljudske potencijale - 1 izvršitelj
koji je objavljen na web stranici Ministarstva uprave i Ministarstva unutarnjih poslova, dana 9. siječnja 2018. godine
održati dana 15. veljače 2018. godine u Policijskoj upravi koprivničko-križevačkoj, Trg Eugena Kumičića 18, Koprivnica - učionica 67, i to:
- za radna mjesta pod rednim brojevima 1.-3. s početkom u 08,00 sati
- za radno mjesto pod rednim brojem 4. s početkom u 08,45 sati
- za radno mjesto pod rednim brojem 5. s početkom u 09,30 sati
Testiranje se sastoji od provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta.
Kandidati koji su zadovoljili na provjeri znanja, odnosno ostvarili najmanje 5 bodova, pristupit će razgovoru (intervjuu) s Komisijom. Razgovor (intervju) s kandidatima koji su zadovoljili na provjeri znanja obavit će se isti dan (15. veljače 2018. godine) s početkom u 12,00 sati.
Komisija će u razgovoru (intervjuu) s kandidatima utvrditi znanja, sposobnosti i vještine, interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad te rezultate ostvarene u njihovu dosadašnjem radu.
Smatrat će se da je kandidat zadovoljio na razgovoru (intervjuu) ako je dobio najmanje 5 bodova.